RSS

RSSAlla artiklar i kategorin "Utvalda"

IDEELL ARENA på Almedalen

IDEELL ARENA på Almedalen

Almedalen 2013 1-3 juli är IDEELL ARENA på Almedalen. Tillsammans med Forum – idéburna organisationer med social inriktning och Riksidrottsförbundet genomför vi IDEELLA TRÄDGÅRDEN, Mötesplatsen för civilsamhället. IDEELL ARENA står som värd den 2 juli. Ladda ner programmet i pdf här eller kolla in programmet på www.ideellatradgarden.se Program 2 juli 09:00-10:30 Att kommunicera och redovisa sitt [...]

”En trygg hamn att prata om förutsättningar för att bedriva opinionsbildande verksamhet”

”En trygg hamn att prata om förutsättningar för att bedriva opinionsbildande verksamhet”

Thérèse Kärrman är intressepolitiskt sakkunnig på Cancerfonden sedan mars 2012. Hon var med och startade upp opinionsbildarnätverket under hösten förra året. - Vi hade en idé om att det behövdes ett nätverk för opinionsbildare i ideell sektor. IDEELL ARENA möjliggjorde och hade nätverket för att idén skulle bli verklighet. Opinionsbildarnätverket riktar sig till personer som har [...]

Vi har en ny vana…

Vi har en ny vana…

…vi blir hela tiden fler och fler partners i IDEELL ARENA. 67 partners driver nu IDEELL ARENA. Välkomna säger vi till Djurskyddet, Astma och Allergiförbundet, Folkbildningsförbundet och Lika Unika och ser fram emot spännande samtal på kommande mötesplatser och i våra nätverk.   Åsa Hagelstedt, generalsekreterare Djurskyddet, om varför det är viktigt att vara partner [...]

Vill du utveckla ditt strategiska ledarskap? Ny omgång av Fenixprogrammet startar i höst

Vill du utveckla ditt strategiska ledarskap? Ny omgång av Fenixprogrammet startar i höst

Gunnar Håkansson är generalsekreterare på Svenska Golfförbundet och i maj går han tredje och sista delen av IDEELL ARENAs strategiska ledarskapsprogram Fenix. En ny omgång startar till hösten och Gunnar förklarar varför han gillar programmet. - En del som jag vill lyfta fram och som också går hand i hand med min största förväntan innan jag [...]

Med uppdraget som styrmedel – att leda HR-arbete i ideella organisationer

Ett framgångsrikt personalarbete i ideell sektor kräver rätt balans mellan idealitetsideal och krav på professionalitet och mellan en delaktighetskultur och krav på effektivitet. Organisationen, inte minst dess chefer och förtroendevalda, behöver kunna orientera sig och leda i det nya organisatoriska landskap som framträder när omvärlden och ideell sektor förändras. IDEELL ARENA bjuder därför in till [...]