Nätverk

Ett nätverk för dig som har ansvaret för att få fler att engagera sig i sin organisation. Nätverket riktar sig till personer som har det övergripande ansvaret för att utveckla medlemmars eller andra aktiva personers engagemang i organisationen på nationell nivå.

Ideell Arena har för närvarande fem nätverk för generalsekreterare eller motsvarande högsta chefstjänsteman inom organisationen. Ett av nätverken riktar sig särskilt till dig som är högsta tjänsteperson med ansvar för ett litet kansli. Nätverken diskuterar strategiska ledarskapsfrågor, allmänna ledarskaps- och chefsfrågor, samt mer personliga och aktuella utmaningar. Forskningen är så klart en central del i utvecklingen av kunskapen i gruppen.

HR-chefsnätverket riktar sig till HR-chefer eller motsvarande samt högsta chef i organisation utan egen personalfunktion. Deltagarna kommer från såväl stora, medelstora och sett till antal anställda mindre organisationer inom civilsamhället. Den gemensamma nämnaren är kunskapen om och ansvaret för HR-frågorna i organisationen.

Nätverket vänder sig till dig som är förbundsjurist eller dig som jobbar med juridiska frågor på organisatorisk nivå. Juristuppdraget i ideell sektor har stora likheter mellan organisationerna, men rollen kan många gånger vara ensam på den enskilda arbetsplatsen. Att utbyta erfarenheter och dela med sig av kunskap är en central del i nätverket. Nätverket diskuterar bland annat stadgefrågor, uteslutning av medlemmar, GDPR, EUs upphovsrättsdirektiv, moms på interna tjänster och demokratiska processer. Det som förenar frågorna är det organisatoriska perspektivet.

Detta är ett nätverk, i Ideell Arenas regi, för ideell sektors ledande företrädare. Nätverket är en plattform för löpande erfarenhetsutbyte, där deltagarna bidrar med och tar del av viktiga exempel och ny forskning kring medarbetarskap, ledarskap och chefsroll. Aktivt arbete med medarbetarskap, ledarskap och chefsroll är avgörande för hur en …

Nätverket riktar sig till kommunikationschefer i större organisationer med eget personal- och budgetansvar. Nätverket för kommunikationschefer erbjuder erfarenhetsutbyte och utveckling av roll och uppgifter med hjälp av interna och externa resurser. Vidare följer nätverket aktuell forskning inom området.

Ideell Arenas nätverk för strategisk ekonomistyrning riktar sig till dig som påverkar den strategiska utvecklingen i din organisation. Du kan vara ekonomichef, controller, administrativ chef, högste chef i org. utan ekonomichef. Nätverket diskuterar och problematiserar de strategiska utmaningarna kring ekonomi och redovisning.

Nätverket riktar sig till dig som är administrativ chef, IT-chef, IT-strateg, kanslichef, CIO, CDO eller liknande men det som förenar er att ni har mandat att påverka organisationens strategiska inriktning vad gäller arbetet med IT och digitalisering. Det kan också vara så att du har ett strategiskt ansvar på verksamhetsnivå där frågor med fokus på IT vuxit.

Ideell Arenas nätverk för strategisk kommunikation riktar sig till personer som ansvarar för det strategiska kommunikationsarbetet i en ideell organisation.

Du kan ha titel som kommunikationsansvarig, kommunikatör, PR-ansvarig eller liknande men det som förenar er att ni har mandat att påverka organisationens strategiska kommunikationsinriktning. (Notera att det finns ett särskilt nätverk för kommunikationschefer om du har arbetsledaransvar.)

Nätverket riktar sig till verksamhetsutvecklare, förändringsledare eller motsvarande som har ett uttalat ansvar för utveckla och följa upp organisationens verksamhet på strategisk nivå. Nätverket är öppet för dig som arbetar inom ideell sektor.

Är du intresserad av att vara med i ett nätverk kring opinionsbildning och påverkansarbete? Nätverket vänder sig till dig som leder och bedriver opinions- och påverkansarbete.

Vill du kontinuerligt träffa andra ordföranden vid kortare träffar för erfarenhetsutbyte är det här ett nätverk för dig. Ordförandenätverket är ett samarbete mellan IDEELL ARENA och Forum och vänder sig specifikt till ordföringar från någon av dessa organisationer.