LedarskapsArenan 2027

Frågan är kanske inte om AI kommer att förändra samtiden utan vad vi vill värna, förändra och skapa när den gör det. Vad händer med våra organisationer när människor arbetar sida vid sida med allt mer självständiga digitala system? Vad händer med ledarskapet när arbete, ansvar och kunskap fördelas på helt nya sätt? Vad vill vi effektivisera och vad vill vi tvärtom ge mer mänsklig tid? Och var behövs civilsamhället som mest i den tid som kommer?

Olika framtider kan kräva helt olika roller av oss. Att bygga tillit och mänskliga gemenskaper. Att granska nya maktstrukturer och försvara demokratiska värden. Att göra ny teknik tillgänglig för fler. Eller att möta behov vi ännu inte kan föreställa oss, som förändrar både våra verksamheter och vår bild av vad civilsamhället kan vara.

På årets LedarskapsArena lämnar vi därför den traditionella konferensformen. Inga paneler med färdiga svar. I stället kliver vi tillsammans in i olika framtidsscenarier och undersöker vad dessa skulle kunna innebära för ledarskapet, organisationerna, våra uppdrag och civilsamhällets roll i samhället. Inte för att förutsäga framtiden, utan för att öva vår förmåga att leda i flera möjliga framtider – och upptäcka vilket handlingsutrymme vi har redan idag. Korta kunskapsinstick ger nya perspektiv längs vägen, men den viktigaste resursen är vår samlade erfarenhet, nyfikenhet och föreställningsförmåga i rummet.

LedarskapsArenan är en dag för dig som är ledare eller förtroendevald och behöver få lyfta blicken från nästa budget, nästa styrelsemöte och nästa akuta fråga. En dag för att pröva tankar som ännu inte är färdiga, möta andras perspektiv och tillsammans träna vår förmåga att föreställa oss det som håller på att formas eller som ännu inte finns.

Välkommen!