Nätverk

Läs mer om vårt nya nätverk! Ideell Arenas jämlikhetsnätverk är ett forum för er som arbetar strategiskt med jämlikhetsfrågor inom civilsamhället. Uppdragen kan variera men gemensamt är att ni har mandat att påverka era organisationers arbete kring dessa frågor.

Vill du kontinuerligt träffa andra ordföranden vid kortare träffar för erfarenhetsutbyte är det här ett nätverk för dig. Nätverket erbjuder erfarenhetsutbyte och därigenom möjlighet till utveckling av roll och uppgifter med hjälp av samtal med kollegor men även inbjudna föreläsare.

Ett nätverk för dig som har ansvaret för att få fler att engagera sig i sin organisation.  Nätverket riktar sig till personer som har det övergripande ansvaret för att utveckla medlemmars eller andra aktiva personers engagemang i organisationen på nationell nivå.

Ideell Arena har för närvarande fem nätverk för generalsekreterare eller motsvarande högsta chefstjänsteman inom organisationen.

HR-chefsnätverket riktar sig till HR-chefer eller motsvarande samt högsta chef i organisation utan egen personalfunktion. Deltagarna kommer från såväl stora, medelstora och sett till antal anställda mindre organisationer inom civilsamhället. Den gemensamma nämnaren är kunskapen om och ansvaret för HR-frågorna i organisationen.

Juristuppdraget i ideell sektor har stora likheter mellan organisationerna, men rollen kan många gånger vara ensam på den enskilda arbetsplatsen. Att utbyta erfarenheter och dela med sig av kunskap är en central del i nätverket. Det gemensamma mötet för ledare inom ideell sektor skapar förutsättningar att lyfta strategiska frågor om hur omvärlden förändras och vilka handlingsalternativ som finns.

Detta är ett nätverk, i Ideell Arenas regi, för ideell sektors ledande företrädare. Nätverket är en plattform för löpande erfarenhetsutbyte, där deltagarna bidrar med och tar del av viktiga exempel och ny forskning kring medarbetarskap, ledarskap och chefsroll.

Ideell Arenas nätverk för strategisk IT och digitalisering riktar sig till personer som ansvarar för det strategiska arbetet med IT-utnyttjande och digitalisering i en ideell organisation.

Ideell Arenas nätverk för strategisk ekonomistyrning riktar sig till dig som påverkar den strategiska utvecklingen i din organisation. Du kan vara ekonomichef, controller, administrativ chef, högste chef i org. utan ekonomichef.

Nätverket riktar sig till verksamhetsutvecklare, förändringsledare eller motsvarande som har ett uttalat ansvar för utveckla och följa upp organisationens verksamhet på strategisk nivå.

Ideell Arenas nätverk för strategisk kommunikation riktar sig till personer som ansvarar för det strategiska kommunikationsarbetet i en ideell organisation.

Nätverket riktar sig till kommunikationschefer i större organisationer med eget personal- och budgetansvar. Nätverket erbjuder erfarenhetsutbyte och utveckling av roll och uppgifter med hjälp av interna och externa resurser. Vidare följer nätverket aktuell forskning inom området.

Är du intresserad av att vara med i ett nätverk kring opinionsbildning och påverkansarbete? Nätverket vänder sig till dig som leder och bedriver opinions- och påverkansarbete.