Nätverket för styrning och demokrati

Om nätverket 

Hur skapar vi välfungerande organisationer med en tydlig och hållbar styrning? Hur utvecklar vi demokratiska processer som stärker delaktighet, engagemang och legitimitet? Vilka förutsättningar har civilsamhället och hur kan vi själva påverka dem? Och hur hanterar vi de organisatoriska utmaningar som uppstår i en föränderlig omvärld?  

I nätverket för styrning och demokrati utforskar vi frågor som rör organisationers demokratiska strukturer, beslutsprocesser, roller och ansvar samt samspelet mellan styrelse, ledning, medlemmar och organisation. Det gör vi bland annat genom att spana på omvärlden för att analysera hur den påverkar civilsamhället och våra organisationer. Vi diskuterar både övergripande strategiska frågor och konkreta utmaningar i det organisatoriska vardagsarbetet.  

Vem vänder sig nätverket till? 

Nätverket vänder sig till dig som arbetar med eller har ansvar för organisationens styrning, demokratiska processer och organisatoriska utveckling. Du kan exempelvis vara organisationssekreterare, biträdande generalsekreterare, stabschef, förbundsjurist eller ha en annan ledande eller samordnande roll med ansvar för organisationens struktur och utveckling. 

Gemensamt är att du befinner dig nära organisationens strategiska och organisatoriska frågor, oavsett vilken titel du har eller hur din roll är utformad. 

Vad pratar vi om? 

Innehållet i nätverket formas gemensamt av deltagarna. Exempel på frågor och teman som kan stå i centrum är: 

• Demokratisk styrning, medlemsinflytande och representativitet. 

• Styrelsens och ledningens roller, ansvar och samspel. 

• Stadgar, organisationsstrukturer och beslutsordningar. 

• Demokratiska processer, årsmöten och valberedningsarbete. 

• Ansvarsfördelning, delegation och organisatoriska mandat. 

• Juridiska och andra regelverk som påverkar organisationens styrning. 

• Civilsamhällets förutsättningar att värna och utveckla sin demokratiska särart.  

Det organisatoriska perspektivet är den gemensamma utgångspunkten. Genom att dela erfarenheter, utmaningar och olika perspektiv får vi möjlighet att både lära av varandra och utmana våra invanda sätt att tänka och arbeta. Som deltagare är du med och påverkar vilka frågor som lyfts. Vi tar gemensamt ansvar för innehållet och bjuder vid behov in forskare, experter och andra personer som kan bidra med nya perspektiv, kunskap och inspiration. 

Form och arbetssätt 

Vi träffas fyra gånger per år, normalt sett i Stockholmsområdet. Träffarna bygger på deltagarnas erfarenheter och aktuella frågor, varvat med gemensam reflektion, fördjupning och kunskapsinslag från inbjudna gäster. För att nätverket ska bli värdefullt för alla bygger det på ett aktivt deltagande och en vilja att dela med sig av såväl erfarenheter som utmaningar. 

Vi turas om att stå värd för träffarna, vilket innebär att du som deltagare kan behöva stå värd för gruppen någon gång under året. 

Förutom deltagarnas aktiva deltagande processleds nätverket av Anna Magnusson som ser till att samtal och processer drivs framåt. Anna är organisations- och ledarutvecklare med bred och lång erfarenhet inom civilsamhället. 

Kostnad 

För personer från Ideell Arenas partnerorganisationer kostar det 4600 kronor/år att delta. För icke-partners kostar det 7800 kronor.

Processledare

Anna arbetar som organisations- och ledarutvecklare i sin egna låda Bapelsinen och gör uppdrag och gig som facilitator och process- eller projektledare. Anna är nyfiken och gör då och då Ideell Arenas podcast, Kunskapens Triumf. Hon tycker att det är särskilt kul att jobba med frågor om lärande, förändring och digitalisering!

Anna har bred och lång erfarenhet av många olika civilsamhällesorganisationer både som förtroendevald och tjänsteperson. Hon drivs av att se resultat, förstå meningen med varför något händer och vill bidra till helhetsperspektiv och helhet. Hennes dröm är att starta skola!