Vi uppmuntrar Ideell Arenas partners att inkomma med förslag på personer som ni anser lämpliga för styrgruppen. Vi hoppas kunna ta fram förslag på en styrgrupp som representerar en bredd av partners och eftersom vi är en nomineringskommitté/valberedning arbetar vi i första hand med de förslag som ni partners skickar in.
Notera att personer i styrgruppen vars mandatperiod löper ut och som vill ställa sig till förfogande för omval behöver nomineras.
Nedan finns en kravprofil för ordförande respektive ledamot i styrgruppen, tillsammans med mer information om uppdraget.
Välkomna att skicka era nomineringar till e-posten: nomkomideellarena@gmail.com senast den 1 februari 2027 med namn, kontaktuppgifter och nomineringstext om den föreslagna kandidaten. Utgå gärna från punkterna nedan när du nominerar, samt uppge information om huruvida personen är tillfrågad eller ej.
Enligt stadgarna ska styrgruppen bestå av ordförande samt 6, 8 eller 10 ledamöter. Ordförande har mandatperiod om ett år och ledamöter i styrgruppen mandatperiod om två år.
Nuvarande styrgrupp:
Ordförande, vald till 2027
Maria Liljedahl, Arbetsgivaralliansen
Ledamöter vars mandatperiod går ut 2027
Sofia Halth, RFSU
Andreas Linderyd, Riksidrottsförbundet
Nina Hedlund, Hyresgästföreningen
Anna Löfdahl, PRO
Anna Lindqvist, MÄN
Ledamöter vars mandatperiod går ut 2028
Jenny Skogslöpare, Riksförbundet Attention
Malin Järf, Studieförbundet Vuxenskolan
Mikael Jonsson, RFSL
Pia Jönsson Rajgård, Svenska Turistföreningen
Sara Ljungström Camursoy, Riksteatern
Vänliga hälsningar
Nomineringskommittén för Ideell Arena
Alexander Clemenson, KFUM Sverige, alexander.clemenson@kfum.se
Charlotta Stenhem, Riksidrottsförbundet, SISU Idrottsutbildarna, charlotta.stenhem@rfsisu.se
Karin Neuhaus, Funktionsrätt Sverige, karin.neuhaus@funktionsratt.se
______________________________________________________________________
Kravprofil till styrgruppen för Ideell Arena
Huvudfokus för Ideell Arena är ledarskaps-, forsknings- och utvecklingsfrågor för ideell sektor.
För ordförande utgår vi från följande kravprofil:
- Flerårig erfarenhet av uppdrag som ledande förtroendevald och/eller tjänsteperson inom den ideella sektorn, gärna även från offentlig eller privat sektor.
- Förståelse för och förmåga att leda i idéburen sektors komplexitet och bredd.
- Brett nätverk i civilsamhället och övriga samhället.
- Erfarenhet av forskning eller samverkan med forskarsamhället.
Mångfald, jämlikhet och icke-diskriminering är centrala värden för Ideell Arena och nomineringskommittéen ser gärna sökande med olika bakgrund. Utgångspunkt är att föreslå en styrgrupp som i sin helhet möter följande punkter:
- Bred förankring i idéburen sektor
- En kombination av anställda och förtroendevalda
- Kunskap om/erfarenhet av forskning om idéburen sektor
- En bredd i representationen från Ideell Arenas partnerorganisationer: nya och äldre partners, paraplyorganisationer, stora och mindre organisationer etc.
Om styrgruppens uppdrag
Om uppdraget som styrgruppens ordförande
Ordförandens roll är att, på strategisk nivå, leda och samordna arbetet i styrgruppen.
Ordförande har löpande avstänmingar och kontakt med verksamhetschef, samt förbereder styrgruppsmöten. Utöver detta tillkommer tid för deltagande på Ideell Arenas arrangemang, såsom Partnerskapsmötet och LedarskapsArenan. Mandattiden är ett år. Mötena genomförs i Stockholm och digitalt.
Om uppdraget som styrgruppsledamot
Styrgruppens roll är att leda arbetet för Ideell Arena på en strategisk nivå. Styrgruppen ska bestå av 6, 8 eller 10 ledamöter samt ordförande. Styrgruppen har historiskt haft cirka 4-5 möten per år à ca 2 timmar per tillfälle, samt en strategidag. Mötena genomförs i Stockholm och digitalt. Därtill kan styrgruppen inom sig bilda arbetsgrupper. Utöver detta tillkommer tid för deltagande på Ideell Arenas arrangemang, såsom Partnerskapsmötet och LedarskapsArenan. Mandattiden är två år.
