Uppdraget eller medarbetaren i fokus?

Vad prioriterar ledare i ideella organisationer – att uppnå uppdraget, att stötta sina medarbetare, eller en kombination av båda?

I detta seminarium presenterades en ny studie som beskriver hur ledare från Aleforsstiftelsen, Amnesty, IOGT-NTO, Furuboda folkhögskola, Sveriges Blåbandsungdom, Svenska Celiakiungdomsförbundet och Wendelsbergs folkhögskola styr och leder sina medarbetare.

Medverkande och kommentarer:

· Ola Segnestam Larsson, forskare, Marie Cederschiöld högskola
· Anna Johansson, generalsekreterare, Amnesty
· Daniel Johnson, generalsekreterare, IOGT-NTO

Seminariet modererades av Farida al-Abani, Svenska sällskapet för nykterhet och folkbildning.

Du kan också läsa hela rapporten här.

Seminariet är en del av projektet ”Från administration till ideologi”? I syfte att utveckla kunskapen om det strategiska ledarskapet av anställda i den ideella sektorn genomför en grupp aktörer i civilsamhället och Marie Cederschiöld högskola ett forskningsprojekt, kallat ”Från administration till ideologi? Forskning om strategiskt ledarskap av anställda i ideella organisationer i Sverige.” Läs mer om projektet här.