Varför väljer medarbetare en ideell arbetsgivare?

Välkommen att ta del av en ny rapport av Ola Segnestam Larsson, Thomas Schneider och Hugo van Hengel.

I en tid präglad av tilltagande konkurrens om kvalificerad arbetskraft, särskilt inom vård- och omsorgssektorn, måste civilsamhället konkurrera med andra om medarbetarna. Varför väljer medarbetare en ideell arbetsgivare? Under seminariet kommer vi att presentera en färsk studie, baserat på medarbetarundersökningar, som avslöjar vad som motiverar medarbetare att välja ideella organisationer som arbetsgivare.

Medverkande och kommentarer:

• Ola Segnestam Larsson, Marie Cederschiöld högskola
• Thomas Schneider, Bräcke diakoni
• Hugo van Hengel, Brilliant Future

Seminariet modereras av Farida al-Abani, Svenska sällskapet för nykterhet och folkbildning

Deltagare på plats serveras frukost.

Seminariet kommer att kunna ses i sin helhet i efterhand.

Anmäl dig till seminariet via denna länk.

Seminariet är en del av projektet ”Från administration till ideologi”? I syfte att utveckla kunskapen om det strategiska ledarskapet av anställda i den ideella sektorn genomför en grupp aktörer i civilsamhället och Marie Cederschiöld högskola ett forskningsprojekt, kallat ”Från administration till ideologi? Forskning om strategiskt ledarskap av anställda i ideella organisationer i Sverige.” Läs mer om projektet här.